Эссе на тему “Достоинства демократии могут быть сомнительны, но пороки диктатуры самоочевидны”

Цель edutainment — обучение, «но с использованием развлекательных стратегий», говорит Гордон Карлсон, который занимается коммуникационными исследованиями в Университете Форт-Хейс в Канзасе. На YouTube edutainment-контент очень популярен: к нему относятся видео, посвященные математике разрезания тортов и нанесению татуировок в слоу-мо. Опрос почти пяти тысяч взрослых жителей США, проведенный в 2020 году, показал, что примерно девяти из десяти YouTube-пользователей ценят его как учебный ресурс. Аналогичный опрос представителей поколения Z выявил, что 60% из них предпочитают YouTube учебникам. Причем по данным 2020 года, 3% самых популярных edutainment-каналов получают 85% всех просмотров.

Сирадж Раваль создал один из таких каналов. За четыре года существования он набрал почти 700 тысяч подписчиков. Наибольший ажиотаж вызвали такие ролики, как «TensorFlow за пять минут», который рассказывает о популярной программе для исследований в области искусственного интеллекта, и «Как программисту заработать в 2018 году». Чтобы развлекать аудиторию и сохранять ее вовлеченность, Раваль сопровождает свои мини-лекции о технологиях яркой графикой, мемами и даже рэпом.

Хотя видео Раваля поначалу оценили за высокое качество и доступность, недавно его работа была поставлена под сомнение. Прошлым летом The Register сообщил, что онлайн-курс «Заработай с помощью машинного обучения» оказался мошенническим, и Раваль был вынужден вернуть деньги сотням студентов. Примерно в то же время он опубликовал академическую статью, которая позже была признана плагиатом.

Эксперты также обнаружили, что Раваль регулярно допускал промахи в атрибуции кода, и поставили под сомнение его квалификацию. Он утверждал, что является дата-сайентистом, но при этом не получал соответствующего образования и обладал небольшим опытом работы в отрасли. С тех пор Раваль опубликовал два видеоизвинения, в которых признал ошибки, но сказал, что будет и впредь вдохновлять людей изучать программирование.

Исследователи, которые анализируют такие платформы, как YouTube, давно обеспокоены наличием подобных инцидентов. «Как недавно сказал один из моих коллег: ″По сути, YouTube — это Дикий Запад″», — отмечает Йоахим Альгайер, социолог, изучающий научную коммуникацию в Рейнско-Вестфальском техническом университете Ахена. Таким образом, история Раваля необычна не тем, что он сделал, а тем, что он не сделал. Ни одно из его видео не относилось к фейковым новостям или псевдонауке. Он не распространял теории заговора. Его ролики была развлекательным и номинально образовательными.

Нет никаких оснований полагать, что поведение Раваля характерно для всех авторов edutainment-каналов на YouTube, но любом случае вопросы вызывает их квалификация и качество контента, размещенного на платформе, которая является основным источником дополнительной информации для миллионов людей.

Положительные качества для резюме

Показывая сильные стороны, выделите 5-7 характеристик, явно отражающих ваш характер. Выбирая из списка подходящие личные качества, важно не завышать и не занижать самооценку. Здраво оценивайте себя и определяйте, какие черты характера нужны для конкретной должности:

активность;
аналитический склад ума;
амбициозность;
быстрая адаптация к переменам;
внимательность;
вежливость;
дисциплинированность;
дружелюбие;
инициативность;
коммуникабельность;
надежность;
нацеленность на результат;
оптимизм;
отзывчивость;
порядочность;
пунктуальность;
самостоятельность;
способность быстро принимать решения;
стрессоустойчивость;
стремление к самосовершенствованию, развитию;
творческий подход к поставленным задачам;
умение ладить с коллективом;
умение убеждать;
целеустремленность;
честность.

Отрицательные качества

У всех людей есть недостатки, и если открыто показать работодателю свои слабые стороны, он поймет, что вы адекватно оцениваете свой характер.

Некоторые отрицательные качества могут идеально подходить для одного вида работ и категорически мешать другой деятельности.

Умение признавать собственные негативные черты характера всегда ценится работодателем.

Честно выберите несколько характеристик из предоставленного ниже списка:

доверие только подтвержденным фактам;
доверчивость людям, наивность;
завышенная требовательность к себе и окружающим;
замкнутость, стремление к уединению;
медлительность;
неспособность выполнять монотонную работу;
нестандартный подход к решению задач, креативность;
отсутствие навыков и опыта в определенной деятельности;
педантичность, скрупулезность;
повышенное чувство ответственности;
прямолинейность;
самоуверенность;
скромность;
чрезмерная активность.

Примеры личных качеств в резюме

Персональные характеристики личности условно разделяются на группы и направления, которые применяются в зависимости от должности и вакансии. Это:

Отношение к работе. Личностные характеристики для резюме:
инициативность;
интерес к изучению тонкостей профессии;
исполнительность;
креативность;
настойчивость;
ответственное отношение к поручениям;
трудолюбие;
упорство.
Отношение к людям. Личные качества для резюме:
гибкость в общении;
доброжелательность;
дружелюбие;
коммуникабельность;
отзывчивость;
способность быстро находить выход из стрессовых ситуаций;
способность убеждать;
справедливость;
толерантность, уважительное отношение к людям;
умение работать в коллективе;
четкая дикция, грамотная речь.
Особенность характера, отношение к себе. Личностные характеристики для резюме:
внимательный;
дисциплинированный;
жизнерадостный;
порядочный;
пунктуальный;
пунктуальный;
самокритичный;
стрессоустойчивый;
уверенный в себе;
усидчивый;
честный.
Отношение к своим и рабочим вещам. Личные качества человека:
всегда поддерживаю порядок на рабочем месте;
опрятный;
чистоплотный.

В зависимости от должности, на которую претендует соискатель, указываются подходящие особенностям характера. Например, для аналитика, экономиста подойдут следующие качества:

педантичность;
внимательность;
усидчивость;
ответственность;
аккуратность;
исполнительность.

В резюме инженера

Кроме профессиональных навыков, знаний и умений укажите несколько личностных вариантов из списка:

внимательный;
дисциплинированный;
ориентирован на результат;
ответственный;
самоорганизованный;
самостоятельный;
способность к сосредоточению;
технический склад ума;
уравновешенный;
усидчивый;
целеустремленный.

Сильные стороны в резюме юриста

Данная профессия связана с отстаиванием интересов людей и помощью в решении проблем, поэтому соискатели должны удовлетворять жестким требованиям. Список подходящих качеств:

внимательное отношение к деталям;
доброжелательное отношение к людям;
логическое мышление;
отстаивание определенной точки зрения;
способность быстро располагать к себе собеседника;
способность осознанно вести диалог;
справедливость;
стремление к развитию;
уверенность в себе;
умение находить выход из сложных ситуаций;
умение понятно доносить свою точку зрения;
устойчивость к конфликтным ситуациям.

В резюме бухгалтера

Соискатель для этой должности должен иметь финансовую грамотность, уметь распоряжаться деньгами компании. Выберите несколько личных, подходящих вариантов из списка:

аккуратный;
внимательный к мелочам;
исполнительный;
лояльный;
неконфликтный;
ответственный;
организованный;
пунктуальный;
скрупулезный;
способный к обучению;
стрессоустойчивый;
усидчивый;
энергичный.

Менеджера по продажам

Для того чтобы устроиться на эту работу необходимо наличие следующих личных качеств:

адекватная самооценка;
вежливость;
высокая ответственность;
грамотная речь, четкая дикция;
инициативность;
коммуникативные навыки;
лояльность;
многозадачность;
нестандартный подход к решению поставленных задач;
общительность;
ориентация на результат;
позитивное мышление;
презентабельный внешний вид;
пунктуальность;
способность к обучению и запоминанию больших объемов информации;
стрессоустойчивость;
трудолюбие;
уверенность в себе;

Для резюме руководителя

Чтобы получить руководящую должность, надо выделить следующие качества:

быстрый анализ;
выстраивание коммуникаций;
гибкость мышления;
заинтересованность;
многозадачность;
наблюдательность;
настойчивость;
организаторские способности;
ориентация на получение желаемого результата;
предпринимательские навыки;
требовательность;
умение вдохновлять и вести за собой;
энергичность;
самостоятельное принятие решений.

Положительные качества для водителя

Ключевые личные качества кандидата:

вежливый;
внимательный к деталям;
гибкий в общении;
коммуникабельный;
лояльный;
ответственный;
порядочный;
предусмотрительный;
пунктуальный;
стрессоустойчивый;
терпимый.

Администратора

На данную должность подходит энергичный склад характера. Работодатели обращают внимание на соискателей, имеющих следующие качества:

быструю адаптацию в нестандартных ситуациях;
высокую исполнительность;
грамотную речь;
доведение до результата;
жизнелюбие;
инициативность;
коммуникабельность;
обучаемость;
организованность;
ответственность;
позитивный настрой;
стрессоустойчивость;
умение работать в коллективе;
целеустремленность.

Продавца

Для работодателя на данную должность ценны соискатели со следующими характеристиками:

амбициозный;
вежливый;
дипломатичный;
имеющий презентабельный внешний вид;
инициативный;
обладающий способностью слушать и слышать;
общительный;
ориентирован на работу в команде;
ответственный;
позитивно настроенный;
самостоятельный;
стремящийся к развитию в профессиональном и личностном плане;
стрессоустойчивый;
терпеливый;
трудолюбивый;
уверенный в себе;
целеустремленный;
энергичный.

Частые ошибки

Составляя список положительных и отрицательных качеств в резюме, будьте предельно внимательными. Выбор характеристик определяется желаемой должностью и внутренней культурой компании.

Важно, чтобы указанные личностные черты характера воспринимались в позитивном аспекте, а не как недостатки.

Например, для бухгалтера нежелательны лидерские способности и харизма, а в творческом коллективе педантичность и скромность будут «минусом».

Чтобы избежать ошибок в описании личных качеств следуйте рекомендациям опытных кадровиков:

Не стоит использовать только шаблонные фразы. Передайте своими словами, в сдержанной форме, персональные черты характера. Исключительно для творческих профессий в резюме можно применять юмор и креативность.
Не указывайте больше 5 характеристик. Постарайтесь избегать размытых, обобщенных фраз, например, талантливый, ответственный. Лучше подберите точно подходящую вам и желаемой должности индивидуальную черту характера.
Обращайте внимание работодателя на личные качества, которые легко сразу проверить, например, энергичный, общительный.
Давая характеристику отрицательных качеств, не стоит увиливать от ответа. Лучше назвать несколько вариантов и указать, как вы работаете над ними, как улучшаете свой характер.

Instantcms

Instantcms — это система, разработанная русскоязычными программистами. Instantcms представляет собой движок для создания социальной сети. Я довольно долгое время работал с данным движком и у меня успело сложиться некоторое мнение о нем.

Достоинства:

Система абсолютно бесплатна
Очень легкий и интуитивно-понятный интерфейс панели управления
Относительно низкая нагрузка на сервер и малое время генерации страниц
Очень легка в освоении
Большое количество встроенных расширений
Наличие дополнительных расширений у сторонних разработчиков
Система полностью на русском языке

Недостатки:

Очень маленькое сообщество по сравнению с такими гигантами, как wordpress, joomla и drupal
Большое количество багов и ошибок в движке.
Очень маленькое количество дополнительных расширений, и при том большинство из них платные
Регистрация на официальном сайте по приглашениям. Представьте, чтобы на форуме мне надо получить специальный инвайт от друга, который тоже там зарегистрирован и имеет некий статус. И это при том, что проект должен развиваться и расширять свое сообщество. Просто какая то тупость, извините за выражение.
Очень редкое обновление cms, несмотря на огромное количество ошибок и уязвимости.

Один из моих сайтов работает на данной системе управления контента. Сказать честно, пожалел, что выбрал именно ее. Здесь был скорее спортивный интерес. Думал даже о переносе на joomla, но на сайте очень много статей и поэтому пока об этом не может быть и речи.

Несмотря на его достоинства я бы не стал рекомендовать эту систему, но здесь имеет место также дело вкуса. Есть, к примеру, явные сторонники этой системы и ярые ненавистники joomla и wordpress.

Видео

Не все требуют, чтобы в резюме были указаны ваши слабые стороны. Но если в бланке есть такой пункт, то ставить прочерк будет ошибкой. Лучше посмотрите пример слабых сторон характера в резюме.

Прежде чем заполнять графу, в которой необходимо указать имеющиеся недостатки, обдумайте ваш ответ. Ни в коем случае не пропускайте его, ведь идеальных людей не существует. Как правило, руководители хотят увидеть, насколько вы адекватно оцениваете себя. Если вы не знаете, что написать, посмотрите предложенные варианты и выберете что-то наиболее подходящее.

Универсальная формула: подбирайте такие черты характера, которые для выполнения именно этой работы являются достоинством, а в обычной жизни действительно могут считаться человеческим недостатком.

Можно написать следующие слабые стороны:

излишняя прямота, привычка говорить правду в глаза;
сложность при установке контакта с незнакомцами;
неумение проявлять гибкость в трудовых вопросах;
безотказность;
повышенная тревожность;
излишняя эмоциональность, вспыльчивость;
любовь к формализму;
неусидчивость;
медлительность;
гиперактивность;
боязнь авиаперелетов.

Все указанные слабости в резюме могут стать достоинствами, если посмотреть на них под другим углом. В качестве примера можно привести неусидчивость. Для торгового представителя или активного менеджера по продажам это может стать даже плюсом. Это же касается безотказности. Для руководителя это сигнал, что вы можете оказаться тем человеком, который будет делать всю сверхурочную работу.

Все соискатели должны думать, как правильно написать мои слабые стороны для резюме. Например, будущий бухгалтер или инженер-проектировщик может написать:

недоверчивость;
излишняя скрупулезность;
повышенная тревожность;
излишняя требовательность к себе;
прямолинейность;
педантичность;
скромность;
неумение врать;
трудности при установке контакта с незнакомыми людьми;
самолюбие;
отсутствие гибкости в трудовых вопросах;
принципиальность;
завышенное чувство ответственности;
отсутствие дипломатичности.

гиперактивность;
самоуверенность;
неусидчивость;
импульсивность;
необходимость внешней мотивации;
недоверчивость, желание перепроверять и подтверждать всю информацию.

Недостатки для одной профессии могут стать преимуществами для другой.

Также можно указать в резюме среди своих негативных качеств:

прямолинейность;
трудоголизм;
излишняя любовь к общению.

Соискателям на должность руководителя необходимо подготовиться, прежде чем заполнять указанную графу. Лучше заранее продумать, какие слабые стороны указать в резюме. Им можно написать о таких чертах характера:

излишняя эмоциональность;
педантичность;
любовь к мелочам;
мысли о работе, планирование занимают большую часть свободного времени;
повышенная требовательность к окружающим.

Удачным примером можно назвать такие формулировки:

неумение отвечать хамством на хамство;
склонность принимать решения, опираясь на свое мнение;
недоверие к людям и любовь к подтверждению фактов.

Некоторые соискатели предпочитают указывать, что они:

излишне доверчивы;
могут повысить голос на подчиненных;
прямолинейны, высказывают свое мнение без завуалированных прикрас;
вспыльчивы;
всегда ищут подтверждение словам;
обладают гипертрофированным чувством ответственности;
склонны к формализму и уделяют излишнее внимание мелочам;
раздражаются от беспорядка;
медлительны;
не любят делать что-то в угоду другим.

Многие боятся писать о недостатках, полагая, что работодатель сразу отправит их резюме в мусорную корзину. Конечно, не стоит быть слишком откровенным, но и полностью пропускать этот раздел анкеты не стоит. В этом случае можно написать о каких-то нейтральных качествах, которые никак не повлияют на работу. Для человека, претендующего на любую вакансию, среди присущих слабостей можно указать:

боязнь самолетов;
арахнофобию (боязнь пауков), веспертилиофобию (боязнь летучих мышей), офидиофобию (боязнь змей);
лишний вес;
отсутствие опыта;
возраст (подойдет для людей старше 40 лет);
любовь к шопингу;
любовь к сладкому.

Эти сведения никак не характеризуют вас, они просто говорят о ваших страхах или маленьких слабостях.

Можно озвучить такие недостатки:

не всегда точно выражаю свои мысли;
слишком доверяю людям;
склонен к рефлексии;
часто анализирую прошлые ошибки, заостряя на них излишнее внимание;
трачу много времени на оценку своих действий.

Это негативные качества, но они не должны повлиять на рабочий процесс.

Вне зависимости от должности, на которую вы претендуете, можно написать такие слабые стороны в резюме:

увлекаюсь работой так, что забываю делать перерывы;
не могу построить отношения с коллегами, так как не люблю сплетен;
не могу дать отпор в ответ на хамское обращение;
постоянно пропускаю все ситуации через себя;
слишком близко подпускаю людей;
не умею ругаться;
заметно переживаю, когда приходится врать.

Обратите внимание, что есть пункты, которые лучше не указывать. Не стоит писать, к примеру, что вы:

любите лениться;
боитесь брать на себя ответственность;
не любите принимать решения;
непунктуальны;
часто отвлекаетесь;
думаете лишь о зарплате;
любите служебные романы.

Например, написав в резюме про свою лень, вы рискуете: работодатель решит, что вам не хочется работать.

Ведь именно после его прочтения следует первый этап отсева кандидатов на должность. Значит, соискателю необходимо заинтересовать в первую очередь HR-специалиста, чтобы претендовать на первое собеседование.

Резюме должно быть достаточно кратким, не более 1-2 страниц. Необходимо постараться разместить в этом формате не только информацию о профессиональных навыках и полученном образовании, но и коротко обозначить соискателя. Указывая личную информацию, взвешивайте каждую фразу, ибо так раскрываются ваши слабые стороны в резюме. Например, если вы опасаетесь, что вас могут отвергнуть из-за возрастной категории, укажите сначала и опыт работы, а дату рождения напишите в конце. и наличие детей в каждом конкретном случае тоже влияет на оценку резюме. Если работа предполагает командировки, обязательно укажите, что с детьми находится кто-то из членов семьи или няня, что вы можете без проблем покинуть их на время служебных поездок. Женщин это касается в большей степени, особенно, если дети маленькие. Лучше информацию о малышах указывать в самом конце резюме, чтобы она не была воспринята негативно. Наличие у женщины детей дошкольного возраста практически для любого работодателя — это ваши слабые стороны в резюме. Постарайтесь уделить как можно больше времени са

мым сильным сторонам — образованию, профессиональному стажу, полученным навыкам. Может случиться так, что вам предложат заполнить форму резюме, разработанную работодателем. Наверняка в ней будет очень много вопросов о ваших личностных качествах. Не нужно притворяться тем, кем вы не являетесь, ведь во время работы это все обнаружится.

Ваши в резюме

Если от вас требуется описать свои сильные и слабые стороны в резюме, не стоит особенно откровенничать. Не нужно описывать слабые стороны характера. В резюме будьте лаконичны и взвешивайте характеристики. Ведь в зависимости от должности, на которую вы претендуете, одно и то же качество может быть как достоинством, так и недостатком. Например, для работы аналитика не требуется коммуникабельность, здесь уместнее другие качества — скрупулезность, сосредоточенность и т.п. Для работы с посетителями требуется работник со спокойным, порой даже флегматичным характером. Здесь совсем не нужны лидерские наклонности.

Описывая свои слабые стороны в резюме, например, незнание иностранного языка, сделайте акцент на своем стремлении к развитию и желанию учиться. Если от вас требуется рассказать о своих недостатках, укажите не более 2-3 качеств. Лучше избегать обтекаемых формулировок и не указывайте качества, идущие вразрез с требованиями к вакантной должности. Опишите самыми простыми словами, без сложных словесных оборотов, свои слабые стороны в резюме. Пример: импульсивность, прямолинейность, замкнутость и т.п. Не пишите пугающие потенциального работодателя формулировки типа — неусидчивость, вспыльчивость, медлительность, и т.п. Не делитесь наболевшим, это не имеет отношения к вашим планам получить работу.

Каждый человек рано или поздно сталкивается с необходимостью четко обозначить все свои сильные стороны. Чаще всего это происходит в момент составления резюме. Работодатель хочет перед собеседованием увидеть список – сильные стороны человека. Для того чтобы этот вопрос не застал вас врасплох, следует детально проанализировать свою .

Какие недостатки мешают вам работать?

Источник: «Труд»

Лишний вес, застенчивость, излишняя болтливость, склочный характер. А какие качества мешают вам?

Олег, экономист

«Застенчивость»

Я тихий и застенчивый человек. Неуверенность в себе не позволяет мне лишний раз высказать свою точку зрения, внести новое предложение. Совсем беда, если дело касается публичных выступлений.

Перед разговором с начальником я сто пятьдесят раз анализирую свой план, каждый раз нахожу в нем изъяны и придумываю тысячу отговорок, чтобы не озвучить его. Как-то раз я долго не решался обратиться с докладом к директору. В результате меня обогнал коллега. Сейчас компания занимается его проектом, о котором когда-то думал я.

Дарья, креативный директор

«Комплекс отличницы»

Я с детства привыкла быть первой во всем и никогда не даю себе права на ошибку. После недавнего повышения меня постоянно преследует жуткий страх не справиться с задачей и попасть впросак. В последнее время я стараюсь избегать острых углов, делаю все, чтобы снизить риски, а задним умом понимаю, что компании от этого будет только хуже. Иногда даже спать не могу.

И если начальство не обвинит меня в досадной промашке, я знаю, что все равно буду мысленно истязать себя до последнего. К подчиненным у меня такие же требования, как и к себе. Одна уже уволилась — по её словам, она не может работать 24 часа в сутки.

Инна, менеджер по рекламе

«Болтливость»

Не могу держать язык за зубами. По натуре я рассказчик, обожаю публику. Перед благодарными слушателями я расцветаю. Порой увлекаюсь, могу приукрасить действительность, выдумать несуществующую историю.

Коллеги всегда в курсе моей личной жизни. Ещё люблю безобидно посплетничать. Я знаю, что начальник снисходительно относится к моей слабости, но никогда не доверит мне важную информацию. Считает, что у меня слишком легкомысленный характер.

Ульяна, маркетолог

«Излишняя экспрессивность»

Я по натуре очень эмоциональна. Любое событие способно вызвать во мне самый глубокий отклик. Каждая вторая киномелодрама заставляет меня плакать. Эмоции мешают мне в профессии. Если начальник пристает ко мне с выговором по поводу сроков работы, я мгновенно загораюсь и перехожу на повышенные тона.

Однажды незлая шутка коллеги привела к настоящему скандалу. Я тогда наговорила кучу обидных вещей, сама довела девушку до слез, а потом вместе с ней же и ревела.

Юрий, безработный

«Лишний вес»

Я дипломированный управленец, окончил институт с красным дипломом, знаю три иностранных языка и никак не могу найти работу, соответствующую моей квалификации. Все дело в том, что я слишком полный, а поскольку менеджер — лицо компании, трудоустроиться по специальности мне очень сложно.

Когда шел учиться, не думал, что впоследствии столкнусь с такой дискриминацией. Хоть профессию меняй, честное слово!

Денис, банковский служащий

«Медлительность»

Сколько себя помню, всю жизнь боролся с одним своим недостатком. В школе это мешало мне быть отличником, в институте я вечно не успевал подготовиться к экзамену и дописывал курсовые работы в последний момент.

Я не тугодум, и с интеллектом все в порядке, просто я постоянно отвлекаюсь на незначительные детали и не могу не увязнуть в мелочах. На работе часто приходится засиживаться допоздна, начальник вечно недоволен.

Александра, журналист

«Интернет-зависимость»

У меня совершенно дурацкий режим дня. Ночами я бодрствую, по утрам вечно клюю носом. Вечером после работы я сажусь за ноутбук с чашкой кофе и до 4 утра сижу в интернете.

Из-за моей зависимости я регулярно опаздываю на работу на полчаса, потому что будильники (у меня их два) утром просто не слышу. Миллион раз сама себе давала слово, что лягу спать вовремя, но ни разу не смогла себя заставить.

Михаил, менеджер по работе с клиентами

«Слишком красивый»

Мне всю жизнь все доставалось «за красивые глаза». В детстве меня баловали учителя, в институте преподавательницы ставили зачеты автоматом, на работу я устроился без труда — собеседование проводила молодая девушка.

Сейчас у меня все отлично: стабильная работа, хорошая зарплата. Но я понимаю, что блестящей карьеры мне, увы, не сделать. Я привык к тому, что мне все легко достается, и так и не приобрел лидерских качеств, не научился бороться и отстаивать свою точку зрения.

Талант

Именно на таланте базируются все сильные свойства характера. Каждый человек прекрасно знает, что он умеет лучше всего. Чтобы развить талант потребуются усилия. Добиться совершенства получается у немногих, однако отточить свои навыки может каждый.

Для того чтобы талант не пропал напрасно, лучше всего связать свою профессию именно с ним. Жизнь будет намного интересней, если работа будет приносить удовольствие. Для этого просто необходимо, чтобы она подходила человеку по характеру, темпераменту, отвечала его интересам.

Imagecms

Imagecms — очень удобная и функциональная cms. Основное ее предназначение это создание интернет магазина. Возможности интернет магазина доступны в платной версии. Бесплатной версией мы можем создавать легкие и быстрые корпоративные сайты. На первый взгляд данная система мне очень понравилась. Особенно понравилась панель управления, работающая на фреймворке twitter bootstrap. Что то я уже начал перечислять достоинства. Давайте все по порядку.

Достоинства:

Очень красивая и интуитивная-понятная панель управления
Панель управления полностью работает на ajax-технологии, что значительно позволяет экономить время на создании страниц и товаров
Отличная СЕО-оптимизация движка
Маленькая нагрузка на сервер и малое время генерации страниц
Открытый исходный код
Мультиязычность
Специальная wiki-документация на официальном сайте разработчиков
Оперативная работа тех. поддержки

Недостатки:

У бесплатной системы очень скромные возможности
Очень маленькое количество дополнительных расширений и тем оформления

Здесь одним словом, если вам нужна быстрая и легкая в освоении система с удобной и понятной панелью управления, то imagecms это достойный выбор. Я обязательно сделаю сайт на imagecms, уж больно сильно она мне понравилась.

Работа над собой

Сильные и слабые стороны человека тесно переплетены друг с другом. Никто не может похвалиться, что он идеален и не имеет слабостей. Самодостаточная личность всегда признает, что обладает недостатками. В этом нет ничего плохого. Ведь недостатки человека – черты, которые при волевом воздействии дают возможность развиваться дальше, не стоять на месте. Если заниматься саморазвитием, то со временем все слабые стороны человек способен превратить в сильные.

Слабые и сильные стороны человека выявить не всегда просто.

Свои люди не склонны скрывать, они прекрасно знают, что умеют делать лучше всего. Однако иногда люди переоценивают себя, не всегда верно оценивают свои возможности.

Если с положительными чертами характера все более или менее понятно, то с недостатками все сложнее. Мало кто способен себе честно признаться, что чрезмерно ленив, постоянно опаздывает или не может довести начатое дело до логического конца.

Слабые стороны человека, какие они? В большинстве случаев людям присуща лень, чрезмерная мягкость характера, стеснительность, проблемы с соблюдением режима дня, недисциплинированность.

Многие недостатки человека легко корректируются самостоятельно, с другими же справиться без помощи психолога не получится. Некоторые недостатки человека невозможно убрать. Под них специалисты советуют корректировать собственный уклад жизни, чтобы они не причиняли неудобств.

Струйные принтеры

С развитием технологического прогресса и появлением передовых разработок, изобретения активно внедрялись в жизнь и использовались практически во всех областях человеческой деятельности, облегчая труд.

Так появились печатные станки, а на смену им после появления электроприборов люди научились создавать первые автоматизированные устройства для распечатки больших объёмов текста, представленного в электронном формате. В век компьютерных технологий ключевую роль играет подключение к компьютеру и выход в сеть для предоставления расширенных функций и возможности быстрого осуществления взаимодействия между разными пользователями. Поэтому были созданы принтеры — специальные периферические устройства, преобразующие электронные документы в печатный вид.

Изначально были придуманы струйные версии, использующие в своей конструкции специальные картриджи с чернилами для нанесения текста и изображения на бумагу. С момента изобретения первой модели до наших дней техника претерпела много изменений. На прилавках магазинов можно встретить различные версии: струйные, лазерные, светодиодные варианты.

Несмотря на применение передовых технологий, люди до сих пор используют ранние варианты изделий. Однако они не обладают теми показателями, которые имеются у современных разработок. Они во многом уступают принтерам нового поколения.

Развитие своих сильных качеств

Профессионализм

Одна из сильных сторон личности – умение совершенствоваться в выбранной области. Специалисты рекомендуют каждый месяц читать хотя бы одну книгу по своей специальности.

Аналитическое мышление, обучаемость

Эти сильные стороны личности в полной степени зависят от уровня интеллекта. Он же, в свою очередь, определяется генетическими данными и обучением, которое было получено.

Дисциплинированность

Чтобы повысить уровень дисциплинированности необходимо научиться мотивировать себя.

Трудолюбие

Мало кто может похвастаться тем, что обладает этим качеством с рождения. Человек приступает к работе не потому что устал от праздности, а лишь потому, что существует такое понятие как «надо». Каждое выполненное действие приносит чувство удовлетворения, которое работает отличным мотиватором.

Терпеливость

Невозможно получить все, что хочешь сразу же. Для достижения цели требуется время. Умение ждать – ценная черта характера.

Уверенность, целеустремленность

Эти сильные стороны приходят совместно с приобретенным опытом и умениями. Чем больше багаж знаний, тем легче идти выбранной дорогой.

Эти сильные стороны человека можно дополнить следующими:

Смелость;
Честность;
Отзывчивость;
Надежность;

Люди, которые обладают всеми этими качествами, могут контролировать свои поступки и желания, управлять своей жизнью.

Упражнения для определения своих личностных возможностей

Проанализируйте свои сильные и слабые стороны. Для этого необходимо вспомнить, какие действия вызывают у вас больше всего положительных эмоций. Запишите их в блокнот, начиная от самых значительных и заканчивая теми, которые менее всего приятны.
Следующим шагом будет переоценка ценностей. Переосмыслите свои жизненные убеждения, чтобы понять какие из них являются достоинствами, а какие недостатками.
Вспомните людей, чье мнение для вас ценно. За что вы их уважаете? Какими чертами они обладают? Есть ли у вас эти достоинства?
Вспомните, когда вы в последний раз были счастливы? Что происходило в этот момент? Почему вы были счастливы?
Изучив свои ответы, постарайтесь найти в них схожесть. Те черты, которые будут повторяться в большинстве ответов – ваши идеалы, то, к чему вы стремитесь.
Определите, совпадают ли ваши убеждения с вашей реальной жизнью.
Изучите, что является достоинством, а что недостатком в районе в котором вы живете и работаете.
Определите, является ли окружающая среда оптимальной для развития вашей личности.
Проведите опрос, в котором вы зададите людям, которые знакомы с вами, какие присущи вам.
Получив ответы от близких, следует найти в них все общие моменты. Составьте список черт характера, которые находят в вас большая часть людей.
Составьте автопортрет. У вас в итоге получится глубокая характеристика личностных качеств.
Составьте список действий, которые вам необходимо сделать, чтобы улучшить свои достоинства и приуменьшить недостатки.

WordPress

Вообще, wordpress изначально создавался как блоговый движок, т.е. для создания блога это было идеальное решение. Но в дальнейшем по мере развития своей популярности и в силу появления огромного количество плагинов wordpress превратился в настоящую платформу для создания полноценных сайтов. Сегодня на wordpress можно встретить сайты самой различной сложности, начиная от сайта-визитки, заканчивая интернет-магазином.

По настоящему плотно с wordpress я начал работать именно с момента создания своего блога, именно на том, на котором вы сейчас находитесь. Хотел сначала сделать на joomla, т.к. джумлой владел уже просто отлично. Но wordpress заманил меня в силу своей популярности. Мне было просто интересно почему именно wordpress используют сегодня для создания блогов и сайтов. Создал на wordpress и не жалею об этом.

Достоинства:

простая, удобная и адаптивная панель управления
огромное количество плагинов для расширения коробочного функционала
огромное количество тем (шаблонов) оформления
возможность установки плагинов и тем прямо из админки
огромное сообщество и документация
частое обновление — устранение уязвимостей, устранение ошибок и т.д.
возможность обновления cms прямо из админки
много приятных полезностей: удобно работать в панели управления при создании заметок — загружать изображения, создавать внутреннюю перелинковку, вставлять видео в статью, во время редактирования заметки возможность показывать содержимое только автору, версионность контента (ревизии) и мн. другое…

Как видим, список достоинств весьма внушителен. Это то, что помню. Если что то выявлю, то обязательно добавлю в данный список.

Недостатки:

высокая нагрузка на сервер, впрочем это относится ко всем популярным и бесплатным системам
в силу своей распространенности wordpress становится объектом для взлома хакерами
по моему мнению некоторые вещи сильно усложнены, по сравнению с той же джумлой. Например, чтобы перенести сайт с локального сервера на хостинг или обратно необходимо изменить все адреса в базе данных. Т.е. на хостинге один домен, на локалке другой. Вообще не понимаю зачем в БД прописывать абсолютные адреса. Этот момент меня просто раздражает.
из-за высокой нагрузки снижается время загрузки страницы
на мой взгляд, верстать темы на wordpress не очень удобно. Зачем разбивать шаблон на несколько частей: header, sidebar, single и т.д.? Бывает порой открыл тег в одном файле, а закрываешь его в другом. Если вовремя не проставить комментарий, то потом не разберешься какой закрывающий тег к чему относится. Но это мое мнение, может кого то это устраивает даже больше чем…
существует мнение о том, что поисковые системы к wordpress относятся, скажем так, не очень то лояльно. Связано это с тем, что во время процветания сайтов-сателлитов все они практически создавались на wordpress. Но я с этим в корне не согласен. Поисковой системе не важно на чем работает ваш сайт, главное, чтобы он отвечал на запросы пользователя.

Вот такой вот список. Несмотря на недостатки, wordpress сохраняет за собой лидерство среди бесплатных cms. Хотя, большинство недостатков можно все же решить.

Самосовершенствование

Недостатки человека можно побороть только путем постоянного развития. Нельзя оставлять без внимания не только недостатки, но и сильные стороны характера, а также таланты. Они требуют совершенствования, ведь даже самые выдающиеся способности без ежедневных тренировок со временем ослабевают.

Каждый человек знает, что он умеет лучше всего. Поэтому только редкие личности не обращают на них внимания, не занимаются саморазвитием.

С достоинствами обычно возникают проблемы редко. Ведь существует огромное количество методов саморазвития. И при желании каждый может улучшить свои способности, сделать их более яркими и выдающимися.

По-другому обстоит дело с недостатками. Каждый склонен их преуменьшать в себе. Если не видеть проблемы, то можно прекрасно с ней уживаться, однако жизнь от этого потеряет что-то важное. Можно упорно не замечать своих слабых сторон, смириться с ними, однако чтобы развиваться как личности и как профессионалу потребуется трудная тяжелая работа.

Joomla

В основном почти все проекты, как свои, так и на заказ я создаю на cms joomla. Есть на то причины. Joomla обладает наличием достоинств, причем не меньше, чем wordpress.

Достоинства:

простота и доступность новичку. Joomla, несмотря на свою мощь является очень простой в освоении cms. Скорее всего одна причин ее популярности — простота и доступность.
довольно функциональная и отзывчивая панель управления, а в последней линейке joomla 3.x.x еще и адаптивная, работающая на фреймворке twitter bootstrap.
легкая и простая установка, которая не будет в тягость начинающему пользователю
система распространяется бесплатно по лицензии GPL
более богатая и гибкая настройка системы под любые нужды, чего нельзя сказать о wordpress
огромное количество расширений: компонентов, модулей, плагинов, шаблонов
данная система многоязычна, т.е. joomla позволяет создать нам сайт на нескольких языках. Многоязычности joomla планирую посвятить отдельную статью. Так что следите за новостями блога.
частое обновление — устранение уязвимостей, устранение ошибок и т.д.
возможность обновления cms прямо из админки
в новой версии joomla линейки 3.x.x добавлен очень мощный и функциональный менеджер шаблонов с возможностью создания переопределений и редактирования файлов шаблона.