Совет соискателю: как выжить в новом коллективе (первые дни на новой работе)

Как адаптироваться в новом коллективе

Все зависит от коммуникабельности человека и его желания найти общий язык с коллегами. Но даже общительные и открытые люди испытывают первые дни некий дискомфорт. Это нормально, поскольку в новой обстановке все проходят период психологической адаптации.

Не нужно себя накручивать и заранее настраивать на неприятности. Вы сможете легче адаптироваться в новом коллективе, соблюдая несколько несложных правил:

• Будьте вежливыми и сдержанными;
• Не спешите раскрывать о себе всю информацию и не проявляйте назойливости по отношению к коллегам. Сейчас они только присматриваются, но позже сами захотят познакомиться поближе.
• Не откровенничайте, не рассказывайте о своих секретах и личной жизни, вместо этого сконцентрируйтесь на работе и налаживайте деловые контакты;
• Не хвастайтесь профессиональными навыками и не придирайтесь к коллегам. Конечно, серой мышью быть не стоит, если нужно сделать замечание или внести поправку, всегда проявляйте себя, но тактично и спокойно.
• Не акцентируйте внимание на ошибках других, докажите свой профессионализм, и тогда коллеги сами будут к вам прислушиваться.

Как подготовиться?

Подготовка – ваше всё! Будучи во всеоружии, вы не окажетесь застигнуты врасплох и не попадёте в неловкую ситуацию. Давайте, по пунктам.

Внешний вид

В компании, куда вы устроились, установлен дресс-код? Вам выдадут спецодежду? Форма одежды свободная? В первых двух случаях всё понятно, а вот в третьем придётся отнестись к выбору серьёзно. Лучше всего одеться скромно, но безупречно. Нейтральные цвета, ничего вызывающего, тем более – вульгарного. Декольтированным платьям и блузкам – отказать! Мужчине лучше облачиться в рубашку; даже в тандеме с модными джинсами она подчеркнёт рабочий деловой стиль. Откажитесь от:

• яркого макияжа,
• резкого и навязчивого парфюма,
• броских украшений, аксессуаров.

Не нужно производить фурор своим внешним видом в первый рабочий день, даже если вы – умопомрачительная красавица или жгучий мачо. Не забудьте привести в порядок волосы и руки.

Выберите и подготовьте одежду с вечера. Нет ничего хуже с утра, чем собираться второпях. Гораздо полезнее съесть питательный завтрак, настроиться на позитив и явиться на работу чуть раньше положенного срока.

Эмоциональный фон

Очень сильно волнуетесь? Тогда полежите накануне в ванне с морской солью, послушайте тихую музыку, выпейте бокал (только один!) хорошего вина, поужинайте за просмотром доброго фильма.

Чтобы быстро и спокойно уснуть, заварите ромашковый чай или подогрейте стакан молока с мёдом. Несколько страниц любимой книги – и вас потянет в царство Морфея. Выспаться, как следует – очень важно, если вы хотите хорошо выглядеть, чувствовать себя уверенно и быстро соображать.

Утром не позволяйте себе суетиться. Отсекайте мысли о возможных конфузах или сложностях в общении. Если дома остаются члены семьи, не срывайте на них своё волнение, иначе в течение дня вы будете испытывать чувство вины и не сможете сосредоточиться на работе. Будьте ласковы, и примите добрые слова поддержки с благодарностью.

Если вы привыкли начинать утро с пробежки или прогулки с четвероногим другом, не отказывайтесь от этой традиции. Не нужно делать из первого дня на новой работе событие века. Это такой же день, как и все прочие, только немного интереснее – вот подходящий посыл!

Профессиональная готовность

Если вы из тех ребят, кто постоянно переживает, что «не дотягивает», спросите себя: «Почему это место досталось мне?» Ответ очевиден – несомненно, потому, что руководство сочло вас профессионалом и готово платить деньги за ваши услуги. Поучается, ваши навыки и знания оценили, как вполне достаточные.

С другой стороны – излишняя самоуверенность и беспечность могут сыграть с вами злую шутку. Чтобы этого не произошло:

• обязательно ознакомьтесь с материалами, которые вам выдали,
• найдите и прочтите информацию о компании в интернете;
• хорошо, если вам сообщили, с какими программными продуктами предстоит работать, изучите и освойте их.

Этого довольно, а в тонкости будете вникать в процессе работы.

Как правильно вести себя в новом коллективе?

При любых обстоятельствах важно оставаться личностью и сохранять чувство собственного достоинства. Будьте гибкими, учитесь обходить острые углы и заглаживать конфликтные ситуации, но не действуйте в ущерб своим интересам.

Рабочий коллектив – это маленький социальный организм, который существует по своим законам. Каждый новый сотрудник вносит в него некое оживление, изменяет привычную обстановку. Вас ждет испытание на прочность и пристальные взгляды коллег. Вот полезные советы, которые помогут вам стать своим среди малознакомых людей:

• Прогоните негативные мысли и настройтесь на хорошее. Чтобы установить контакт с коллегами, демонстрируйте искренность и дружелюбие. Почаще улыбайтесь, но ваша улыбка должна быть вежливой, а не «до ушей», иначе вас могут принять за легкомысленного человека;
• Умейте слушать, не перебивайте;
• Побыстрее выясните, кто в коллективе неформальный лидер, и наладьте с ним дружеский контакт. После этого он, наверняка, введете вас в курс дела и расскажет обо всех правилах и порядках в данном сообществе;
• Не опаздывайте на работу с первых же дней. Эта привычка может сильно подпортить вам репутацию;
• Не разводите сплетни. Если коллеги сами подбивают вас мыть кому-то кости, спокойно откажитесь от этого.
• Уделите должное внимание внешнему виду. Носите стильные, но строгие вещи, не хвастайтесь дорогими украшениями и аксессуарами. Не провоцируйте зависть коллег.

Не ждите, что к вам сразу побегут с распростертыми объятьями. В любом коллективе новички вызывают подозрение. Но со временем коллеги привыкнут к вам, а все новое и сложное покажется знакомым и обыденным.

Главное, не перестарайтесь стать своим, ведь доверие приходит не сразу. Не проявляйте излишней активности, не навязывайте своих взглядов, даже если вы убеждены, что они верные. Позже вы постепенно выйдете со своего разумного нейтралитета и сможете продвигать свои идеи.

Особенности поведения в мужском и женском коллективе

Женщины и мужчины — как небо и земля. Имеет принципиальное отличие поведение в коллективе, если он состоит целиком из женщин или мужчин.

Особенности мужского коллектива:

1. Нацеленность на результат.
2. Отсутствие эмоций.
3. Жестокость.
4. Отсутствие сплетен и интриг.
5. Обезличенность — на работе ты сотрудник, а не девушка Маша.

Жестокость мужского коллектива проявляется в гонке за выгодой, стремлении к продвижению карьеры.

Мужчины меньше затрагивают личное, больше говорят об отстранённых вещах. Ругая вашу работу, мужчина будет придерживаться фактов.

Особенности женского коллектива:

1. Эмоциональность в общении.
2. Осведомлённость.
3. Агрессивность.
4. Нацеленность на личность.
5. Стремление превосходства, самоутверждение за счёт унижения других.

Женщины говорят не с сотрудником, а лично с вами. Это затрудняет общение, поскольку мужской подход к делу более правильный с точки зрения профессиональной этики.

Женские коллективы — не самое безопасное место. Нужно уметь влиться в них, стать своей.

Секреты успешной адаптации на новой работе

Очень важно, придя в новый коллектив, не нажить себе врагов с первых же дней работы. Ведь испортить отношения с людьми легко, а оздоровить их крайне трудно. Помните, что встречают всегда по одежке и по первому впечатлению.

Вы должны быть одеты прилично, но «иголочки», и при этом вести себя адекватно. Покажите себя, как серьезного и ответственного сотрудника. Постарайтесь как можно лучше вникнуть в рабочий процесс.

Новому сотруднику не будет лишним обзавестись опытным наставником, если же такого нет, не стесняйтесь спрашивать коллег о нюансах работы, покажите свою выдержку и готовность учиться. Критику воспринимайте терпимо, но не позволяйте вылезть себе на голову.

Всегда имейте свою твердую позицию. Если вы заметили, что кто-то из коллег пытается вами манипулировать, сведите общение с ним к минимуму – только по делу, никакой лишней болтовни.

Первое время нужно присматриваться и прислушиваться ко всему, что происходит в коллективе. Не раскрывайте сразу всех карт, даже если вы с чем-то не согласны, не надо об этом говорить «в лоб». Сначала нужно во всем разобраться, а лишь затем определяться со стратегией поведения.

Что делать, если коллеги против тебя

Коллектив может оказать сильное влияние на начальство. Забастовки и бойкоты нередко оканчиваются удовлетворением требований бунтующих.

Необходимо найти взаимопонимание. Есть проверенные схемы.

Как завоевать расположение коллег:

1. Определите, кто в коллективе является негласным лидером. Поговорите с ним, найдите общий язык. Действуя через лидера, вы постепенно войдёте в доверие остальных.
2. Русский коллектив можно сплотить за общим мероприятием. На корпоративе покажите лучшие стороны: участвуйте в конкурсах, спойте душевную песню. Будьте общительны и доброжелательны.
3. Покажите профессионализм. Увидев безусловного лидера, люди станут прислушиваться. Профессионализм, лояльность и адекватность — важные черты, отличающие лидера.

Чего делать не стоит:

• Указывать на любые недостатки других.
• Обсуждать сотрудников за их спиной.
• Пренебрежительно относиться к любому из сотрудников, включая младший персонал.
• Демонстрировать превосходство.
• Отказывать в просьбах.

Будьте проще — и люди потянутся. Эта фраза означает что нужно показать себя прежде всего человеком.

Расскажите об одном своём недостатке, или какую-то личную историю, не играющую против вас. Относитесь ко всем уважительно, с пониманием. И не принижайте себя.

Помните! Люди чувствуют уровень вашего самоуважения и подстраиваются, чтобы избежать конфликтной ситуации. Такое поведение диктует нам подсознание.

Любите себя, уважайте всех, без исключения, сотрудников, включая уборщиц и охранников.

Проявите лучшие качества, и вы увидите результат. Просто быть собой — недостаточно. Станьте лучшей версией себя.

Как нельзя себя вести в новом коллективе?

Люди относятся критически ко всему новому, в том числе и к новичкам. Причем, они будут преувеличивать их недостатки, а достоинств могут и не заметить. Новоиспеченный сотрудник очень легко настроит коллег против себя, если будет делать следующие вещи:

• громко разговаривать по телефону с друзьями, забыв выйти с кабинета;
• с ног до головы обливаться парфюмом с резким ароматом;
• целый день щелкать семечки, жевать жвачки (не делясь с коллегами);
• включать музыку на компьютере или мобильном телефоне, мешая людям работать;
• открыто говорить коллегам все, что он о них думает;
• изливать на сотрудников плохое настроение, срываться и хамить;
• ворчать или ныть по любому поводу;
• по любому поводу высказывать личное мнение и везде совать свой нос, демонстрируя непоколебимую уверенность в своей правоте;
• обсуждать с коллегами других сотрудников, как только они вышли с офиса.

Таким образом, лучшие помощники в новом коллективе – это мудрость и сдержанность. Сконцентрируйтесь на работе и самореализации, не пустословьте и не растрачивайте духовную энергию на лишние споры. Не ищите врагов вокруг себя, лучше поработайте над собой, чтобы исправить свои недостатки и укрепить положительные качества.

Основные ошибки

• Самоуверенность. Проявление этого качества неуместно с новым коллективом, вы сразу же станете объектом насмешек.
• Чрезмерная скромность. В глазах других, вы предстанете как серая мышка, и уже никогда не заручитесь уважением.
• Помощь в работе другим. Вы должны уяснить, что каждый должен выполнять свою работу, а если вы начнете другим помогать её выполнять, то будьте уверенными, вскоре все сотрудники взвалят на вас свои задания. В итоге начальство посчитает, что вы занимаетесь не тем, чем надо и уволит вас.
• Вызывающе одеваться и вести себя. Запомните, отнюдь вы не звезда, даже если таковым являлись на прошлой работе, здесь вы всего лишь один из многих. Поэтому проявите свою креативность в работе, а не во внешнем виде, который, прежде всего, должен излучать здоровье, а не тону макияжа.

Теперь вы знаете все о том, как вести себя в коллективе так, чтобы в полной мере показать себя, как сформированную личность и достойного сотрудника. Придерживаясь представленных нами правил, вы избежите множества глупых ситуаций. Вам также пригодится наша статья: «Как влиться в коллектив?».

Как подружиться с коллегой или «вписаться» в компанию?

Навязчивость – крайне неприятное качество. Навязчивых людей старательно избегают, иногда — и открыто игнорируют. Что может быть унизительнее? Не торопитесь записаться в друзья. Ваша задача – зарекомендовать себя в команде, как позитивного, вежливого, тактичного и работящего человека, если вы хотите сблизиться с такими же людьми. Подобное притягивает подобное!

Не стоит набиваться в приятели, вклиниваться в компанию, требовать внимания. Дождитесь, когда к вам проявят интерес, или появится повод выразить дружескую симпатию.

Вот несколько ситуаций, которыми стоит воспользоваться.

• Обеденный перерыв. Если все ходят обедать в общую столовую, появитесь там на минуту позже остальных и присядьте за соседний столик с человеком, который вам интересен. Улыбнитесь и спросите, как дела. Скорее всего, вас пригласят присоединиться и расскажут, что же хорошего есть в меню.
• Если в коллективе есть традиция приносить из дома вкусняшки и угощать сотрудников, присмотритесь, что нравится предмету вашей симпатии. Приготовьте так, что «пальчики оближешь», предложите всем попробовать. Скорее всего, услышите слова благодарности, комплимент и сможете завязать дружескую беседу.
• Корпоративная вечеринка. Настоящее везение! В неформальной обстановке, с бокалом шампанского в руке, люди быстрее идут на контакт, охотнее рассказывают о себе. Вам нужно только выбрать момент, чтобы задать вопрос, вроде «давно ли вы здесь работаете?» или «где вы трудились раньше?» или «вы уже попробовали эти канапе?»

Если почувствуете взаимную симпатию, не впивайтесь в человека, как паук. Достаточно нескольких минут беседы, чтобы в двух словах рассказать и о себе. Отдыхайте, веселитесь, и скоро коллега сам (или сама) к вам обратится с каким-нибудь вопросом.

С компанией из двух или больше человек подружиться немного сложнее, ведь не все готовы принимать в неё новых «друзей». Есть такие парочки, которые вообще «дружат против всех». К ним лучше не соваться, даже если позовут.

В остальных случаях ваш лучший помощник – это время. Проявляйте ненавязчивое дружелюбие, берегите свою безупречную репутацию, и вполне возможно, вы вольётесь в приятную компанию.