Социально-психологические качества личности

Приветствую, читатель! Вы часто задумываетесь над тем, что есть в вас хорошего и плохого с целью дальнейшего самосовершенствования? Ведь мы не боги, и в каждом имеются те черты, которые явно не ведут к росту над собой и не плохо его тормозят. Давайте об этом и поговорим, а после попробуем искоренить хоть что-то. Итак, пост на тему – хорошие и плохие качества человека, список которых для себя должен составить каждый хотя бы раз в жизни. Тем самым мы можем создать подспорье для дальнейшего саморазвития.

Зачем нужно делить себя на добро и зло?

Что можно исправить, нужно исправить, а что нет, то просто принять.

Все мы разные – кто-то всю жизнь в себе копается и пытается понять, что приводит к росту, а что способствует деградации личности, а кто-то живет и так нормальнА. Я, безусловно, к первой категории отношусь — много чего, конечно, я из себя выкорчевала, как злостный корень, но есть и то «г», что плотно держится. Также имеются качества, пусть даже они и отрицательные, но я с ними смогла смириться, из ряда извлечь пользу. Что тоже прогресс. Зачем, вообще, это нужно?

Характер человека состоит из хороших и плохих качеств, которые в совокупности определяют его личность. Отрицательные качества являются неотъемлемой частью любого индивида. У кого-то их больше, у кого-то меньше. Многие из нас стремятся иметь в приоритете положительное, тогда ведь больше уважают, ценят и хотят ровняться.

Зачем иметь в себе больше хорошего, ведь всегда есть те, кого, вообще, моральные принципы мало интересуют, и все у них вроде бы в порядке? Такие сомнения в нашем мире понятны, ведь ярких примеров отрицательных персонажей, у которых все нормальнА полно, вот и закрадываются гнилые мыслишки в голову, но, как по мне, так я всегда говорю – карма шарахнет всех в своё время. Проверено сотни раз на личном опыте. Поэтому лучше расти над собой или, по крайней мере, из двух зол выбирать меньшее. Какие плохие качества есть у человека? В списке ниже я выделила их для себя, может быть, и вам пригодятся.

Идеальных людей нет, и поэтому у каждой личности есть свои слабые стороны, те качества, которые выработались под воздействием внешней среды, порой не самой лучшей, но которые можно исправить, если постараться. Все возможно.

Чего нам в жизни не нужно?

Жизнь одна и не тратьте ее зря

Ниже представлены людские слабости и отрицательные черты, которые лучше искоренить как в своём характере, так и исключить общение с теми, кто их имеет. Либо же минимизировать его при возможности. Да, может быть, кто-то захочет исправить или даже искоренить зло в другом, но мой совет – все это тщетно и своё жизненное время лучше не тратить. Конечно, если речь не идёт о ребёнке, близком человеке. Но опять же — это только мое мнение.

Плохие качества человека – список с некоторыми пояснениями:

• безынициативность и нерешительность;
• безответственность и непунктуальность;
• рассеянность и глупость;
• неуравновешенность и вспыльчивость;
• упрямство;
• хитрость и коварство;
• лень;
• неискренность;
• гордыня и хвастовство;
• тщеславие;
• зависть и лицемерие.

Безынициативность

Пример банальный – для тех, кто считает, что если человек ещё не проявил инициативу (уже так лет пять), то надо сделать это самой. Сложно живется с партнером, который безынициативен. Такая черта часто присуща людям с заниженной самооценкой или пофигистам, мягко это ещё говоря, — короче, зачем заморачиваться, когда, итак, все нормальнА. То есть человек никогда ничего не предлагает, всегда это делаете вы. Со временем у вас будет складываться ощущение, что вы к нему как будто навязываетесь, вечно что-то рассказываете, а он только соглашается. И, блин, это правда.

Сложно безынициативным людям в отношениях. Всегда хочется получить от партнера поддержку, иногда она заключается в том, чтобы проявить себя, защитить, обрадовать. Короче, чтобы была пресловутая каменная стена и то самое плечо, на которое можно, ну, вы поняли. Поэтому если у вас такой партнёр, то лучше подумайте сейчас, точно ли вы готовы на себе тащить этот чемодан без ручек, что выкинуть жалко и нести тяжко. Жизнь не должна проходить в постоянных мучениях и истязаниях, если вы только не аскет с высокой целью.

А вот работодатель, который ищет «хорошего» исполнителя оценит это качество. Некоторые начальники, специально выбирают людей безынициативных, чтобы их мнение всегда было в приоритете и не вызывало сомнений. Но, если ваше руководство такого склада ума, то лучше с ним не работать.

Могу дать совет, но опять же это мое мнение, а не прописная истина, просто мне помогало. Я всегда говорю (не раз, кстати, советовала мужу и другим близким) — необходимо анализировать начальника. Они бывают примерно двух типов:

• ругаются с коллективом, орут на инициативных, грозятся даже уволить и все такое, но в душе ценят именно такого человека – то есть того, что не согнётся под гнетом чина и уважают за это качество. У меня муж такой – его не прогнешь, от того было много проблем, но ему это окупалось. С таким руководством можно работать пусть даже ругаясь, но каждый уважает друг друга;
• второй вариант куда хуже. Начальство любит безынициативных, многие это уже понимают по резюме. Список этих плохих качеств человек-работник (потенциальный) хоть и не перечисляет при устройстве, но оно и без того видно. И когда тот, кто не прогибается и имеет свое мнение идет наперекор, то, конечно, выходит конфликт. Но, внимание! Начальник в душе не ценит человека за то, что работник не молчит, а, наоборот, говорит – я тебя уничтожу. Да, другие в почете, что сидят в тихую, но это ли слава.

Одним словом, не советую ни быть безынициативным, ни работать с такими людьми, а если подобное качество есть у ребёнка, то нужно срочно его перенаправлять в нужное русло и выводить на действия.

Болтливость

«Мы всегда готовы рассказать одну и ту же историю дважды — но не услышать ее дважды». Уильям Гэзлитт

Если вы любите поговорить, то выбирайте для этого время и место. Болтливость не ценится ни в личных отношениях, ни в деловой среде. Рабочее время строго лимитировано, и работодатель хочет получить от работника результат, поэтому придержите свой рассказ во всех красках о новой коллекции от кутюр до подходящего времени. Хотите поговорить с коллегой об одежде, сделайте это во время обеденного перерыва. Про нытье в ту же тему и о нем писала тут.

Нет ничего хуже, если на свидание у одного из партнёров не закрывается рот. Болтливость не красит, от нее устаешь и кажется, что человек уже не мил. Хотите, чтобы после первого свидания позвали на второе, не болтайте без умолка. Такой маленький совет для тех, кто все ещё не может найти свою половину – будьте больше загадкой, нераскрытой книгой.

Прошу не путать с общительностью. Я в большинстве своём интроверт, который ужасно негодует на посягательство моего пространства. Но если я общаюсь, то с удовольствием и могу говорить очень много, но это интересно собеседнику.

Вспыльчивость

«Если женщина злится — значит она не только не права, но еще и знает об этом.» Эрих Мария Ремарк

Темперамент накладывает отпечаток на характер человека. Холерики часто очень вспыльчивы, это мешает им с холодным расчетом принимать решения. Если заметили за собой такое качество, не переживайте, его можно исправить. Хотя, блин, кому я вру – сама взрывная, как вулкан. Но бороться с этим можно, только вот не знаю, как насчёт, можно ли исправить до конца. Но вот именно это качество я решила оставить при себе. Это как бутылка дорогого виски – вроде бы и не пьёшь крепкие напитки, но пусть все-таки этот Jack Daniels будет.

Вспыльчивость можно победить, если научиться управлять своими эмоциями – опять же, наверно. Да, есть эти бесящие советы из книжечек самопальных психологов — чувствуете, что сейчас «взорветесь», выйдите из комнаты или кабинета, пройдитесь по коридору, восстановите дыхание или еще лучше наорите на угол. Другой способ, досчитайте мысленно до 10, это вас успокоит. Да, черта с два, – как можно все это сделать, когда ты отшибаешь в темноте палец на ноге. Тут уж, извините, мне больше помогает кулак, слова с ярко выраженным эмоциональным окрасом, так как мат – это, как Рафаэлло – вместо тысячи слов.

Но – вот когда нужно вырезать из себя это «Г» — это дети. Нельзя на них срываться. Именно дети и животные – нет и все, табу. В отношениях, опять же я считаю, – можно. Здесь у меня много примеров и мой собственный – если муж знает, что у тебя есть тот ещё характер, то многого «Г» вы, поверьте, от него можете избежать. Темперамент должен быть – проверено на 11-летнем браке.

Вспыльчивость в нашем списке можно рассматривать не только как плохое качество человека, но и хорошее. Человек может вспылить, но после очень быстро отойти – вы точно знаете, что он больше не таит в себе обиды. Тихушники, поверьте мне, хуже непрошенных гостей для того самого интроверта.

Лицемерие

Вот здесь строгое табу. Лицемеры, в глаза говорят одно, а за глаза другое. Таких людей не любят в обществе, ведь их мнение меняется, как цвет хамелеона. Если в вашем окружении есть такие личности, то лучше держаться от них подальше. Они могут расхваливать при вас ваш новый образ, а за глаза рассказать общим друзьям о вашем дурном вкусе – это банальный пример для тех, кто в танке. Лицемеров невозможно подловить на их двуличности, всегда у них найдется отговорка, и они выйдут сухими из воды – если вы, конечно, ни разу не специалист по людям. И никогда не лицемерьте сами – никогда, никому, лучше правду в лицо.

Уже не помню где, но очень давно, прочла фразу. Так и использую ее, когда мне твердят что-то за мою «латынь» и своё особое мнение, которое просто есть и да, оно может отличаться от чужого и я не молчу, – лучше быть хорошим человеком, но ругающимся матом и вторящем правду в лицо, чем тихой воспитанной тварью.

Непунктуальность

Захочешь — найдешь время, не захочешь — найдешь причину.

Если любимый человек простит, если вы опоздаете на свидание, то деловой бизнес-партнер не оценит опоздание. В этом мире принято бережно относиться к чужому времени, ведь оно, такой же исчерпываемый ресурс, как и любой другой. Хотите, чтобы к вам относились с должным уважением? Всегда приходите вовремя.

Тут вот я согласна на все 1000%. Всегда приходила на работу на полчаса раньше, приезжаю в место назначения заранее и так далее. Дело в том, что я человек с колоссальным страхом на уровне фобии потери времени зря. Поэтому нет в моей жизни сериалов, пустых разговором по телефону, гулянок с подружками и бесконечного трепа, шопинга, если в данный момент нет денег. Также как нет и слащавых романов на книжной полке, не гуляла я с коляской, а ставила под яблоней и делала дела, училась, читала и так далее. Поэтому, когда тратят мои жизненные минуты, я выхожу из себя. Всегда прошу заранее перед тем, как обратиться по пустякам, – щадите мою личку. Про важные годы здесь.

Иногда в отношениях женщине позволяется проявлять непунктуальность, но это не должно войти у нее в привычку. И снова банальщина для простого объяснения — мужчина на первом свидание в предвкушении будет с восторгом ждать появления своей дамы и может даже не придать значения ее опозданию. А вот муж не оценит постоянной заторможенности и будет очень зол, если по вине женщины они постоянно будут опаздывать. Ведь его жизненное время такое же бесценное, как и ваше – и об этой вот истине вы должны помнить всегда.

Конечно, можно так разбирать каждый пункт, но думаю, вы поняли, что если взять любое самое плохое качество человека в списке, или не очень плохое, и проанализировать, то можно выстроить большую цепочку логических связей. Проработать нужно все – что-то оставить, как, например, я поняла, что моя вспыльчивость, упрямство, «латынь» никак не умоляют сильных качеств, я оставила их в покое и так сразу легко. Есть, конечно, то, что ещё нужно проработать, например, есть у меня дурное качество – делать для других все очень хорошо, а себе – как времени хватит. Так нельзя – либо и там, и там, либо нужно оставить одно.

Личностные качества человека: какие бывают, базовые психологические и личностные

Внешний антураж имеет значение только на первых этапах знакомства. Потом человека оценивают по его внутреннему содержанию. Если оно не гармонирует с красивой «вывеской», люди быстро теряют интерес к такому индивидууму. Чтобы быть желанным в любом окружении, нужно развивать в себе качества личности.
Качества личности

Что это такое в психологии

Внутренний мир людей включает в себя особенности характера, приобретенные знания и умения. Под качествами личности человека в психологии подразумевают позитивные особенности и свойства.

Каждый человек – индивидуальность, отличающаяся чертами характера, интересами и потребностями, умением расставлять жизненные приоритеты. Это влияет на общественные отношения и помогает (или мешает) людям добиваться конкретных целей.

Чтобы стать личностью, человек проходит сложный путь формирования. На качества людей влияют регулятивные механизмы:

• внешние – потребности, интересы, направления;
• внутренние – самооценка, сознание, уважение и т.п.

Обратите внимание! В человеке важны качества психологические (характер, темперамент, душевное состояние). Они направляют индивида, делают его способным (или неспособным) к взаимодействию с другими, к выполнению определенного вида деятельности.

Личностные качества

В этот мир все приходят с нулевым запасом знаний и способностей, но уже с задатками темперамента, определяемого состоянием нервной системы и физиологическими особенностями. На дальнейшее формирование личностных качеств человека влияют такие аспекты:

• условия, в которых растет ребенок;
• предпринимаемые к нему воспитательные меры;
• взаимоотношения вне семьи;
• даже перенесенные в детстве болезни.

Под влиянием этих факторов из одних вырастают флегматики и меланхолики, из других – холерики и сангвиники. Кто-то стремится к общению, строя планы на жизнь и добиваясь целей. Иные отгораживаются от мира и зацикливаются на удовлетворении личностных потребностей.

Классификация качеств личности

Особенности людей оценивают по 2-м параметрам: внутренним и внешним. Чтобы рассмотреть первые, нужно пообщаться с человеком некоторое время. Вторые качества – не что иное, как «вывеска», она не всегда несет правдивую информацию.

Внутренний мир

Волевые качества личности — что это такое в психологии, их формирование

Он может быть богатым по содержанию или примитивным. В первом случае к человеку потянутся люди, оценив его личностные качества. Во втором варианте вряд ли возникнет желание в развитии отношений. Чтобы стать востребованным в любом окружении, индивид должен:

• позитивно смотреть на мир;
• уметь свободно мыслить;
• не зависеть от чужого мнения (быть собой);
• заботиться об окружающих;
• легко идти на контакт;
• реально оценивать ситуацию.

Обратите внимание! Человеку необходимо развивать внутренний мир, постоянно впитывая новые знания и применяя их на практике. С разносторонней доброжелательной личностью интереснее общаться.

Внешний антураж

Людей встречают не только по одежке, но и умению себя преподнести. Красивая вывеска формируется из созданного имиджа и поведения человека. На антураж работают:

• привлекательная внешность;
• умение выбрать стиль в одежде;

Имидж работает на успех

• красивый язык тела;
• артистичность;
• способность вести диалог.

Можно иметь красивую вывеску и при этом – отрицательные внутренние свойства. Такая дисгармония не способна привести к настоящему успеху.

Волевые качества личности

Направленность личности — что это такое в психологии, ее виды

В процессе жизни человек получает определенный опыт. В зависимости от того, через какие процессы пришлось пройти, формируется характер. Преодоление препятствий помогает реализовать волю индивида.

Основные волевые качества

ХарактеристикаОсобенности

На пути к цели

Описанные базовые качества взаимосвязаны между собой и дополняют друг друга. Воля – это осознанное приобретенное свойство личности, развиваемое в процессе постановки цели, умение направленно к ней двигаться, преодолевая препятствия, способность брать ответственность за собственные действия.

Социально-психологические качества личности

Развитие личности — что это такое в психологии

Свойства и качества личности в социально-психологическом плане в обществознании не имеют единого четкого определения. В научных работах психологов встречается несколько различных суждений на эту тему. Вот основные из них:

1. Если трактовать термин «личность» как синоним слова «человек», то под качествами подразумевают характеристики. Если личность – составной элемент качеств, то черты человека определяются социальными свойствами.
2. Иногда в понятие «социально-психологические черты» вкладывают противопоставление базовых и вторичных свойств (в ракурсе различий личностных и общепсихологических).
3. Структуру индивидуума воспринимают как набор черт и свойств. Либо, наоборот, как конкретную систему, состоящую не из качеств, а других элементов.

Исходя из этого списка, понятно, что однозначно определить социально-психологические свойства личности сложно. Потому что, во-первых, нет конкретного перечня таких качеств и критериев их выделения. Во-вторых, имеются противоречия в соотношении способностей и свойств. Все эти аспекты требуют пристального внимания. Их суть еще долго будет изучаться социологами и психологами.

Профессиональные качества личности

Мало получить определенные знания в той или иной профессиональной деятельности. Для достижения успеха в выбранной сфере личности должны быть присущи конкретные качества. Независимо от значимости профессии, способности человека классифицируют на несколько категорий:

• вербальность – владение языком, определение значимости понятий и слов;
• способность числовая – умение точно и быстро выполнять стандартные арифметические действия;
• возможность корректировать цифры, буквы, слова;
• иметь представление о предметах в 2-3-х измерениях;
• умение детализировать объекты и графические изображения;
• координация моторная – контроль движения глаз, ног и рук; способность согласовывать их с определенными сигналами;
• ловкость – умение манипулировать мелкими предметами;
• восприятие цветовых оттенков, возможность различать и сравнивать их;
• общий интеллект – способность к обучению, заключающаяся в понимании и принятии изучаемого материала, умении рассуждать и делать правильные выводы.

Способности человека

На основе описанных свойств составляется перечень психологических качеств, необходимых для конкретной профессиональной деятельности. Чтобы стать успешным в деле, необходимы и другие индивидуальные характеристики. Они называются социальным темпераментом и оказывают влияние на уверенность личности в определенных условиях деятельности.

Виды индивидуально-психологических профессиональных качеств:

1. Типологические свойства, включающие в себя лабильность нервной системы, динамичность, подвижность, силу.
2. Перцетивные и сенсорные свойства, уровень которых развивается с приобретением навыков.
3. Внимание индивида, включающее такие элементы, как переключение, распределение, устойчивость.
4. Психомоторика, основанная на выработке определенных операционных систем, необходимых в решении профессиональных задач.
5. Мнемоника – свойство запоминать материал, технические приемы и умение развивать профессиональную память.

Обратите внимание! В любой деятельности нужно уметь мыслить и иметь воображение, особенно важны волевые качества. Без них не получится преодолеть сложности в рабочем процессе.

Нравственные свойства личности

На генетическом уровне в человеке закладываются программы нравственности, присущие далеким предкам. Данные свойства корректируются жизнью под влиянием таких факторов:

• семейное воспитание;
• влияние школы и дворовой компании;
• общественные и личностные отношения;
• жизненный опыт.

Каждый из аспектов подчинен определенным правилам нравственного поведения. Они формируют отношение личности к себе и другим людям. Исходя из того, какие ценности были заложены во внутренний мир, нравственные качества делят на категории: гуманистическая, националистическая, расовая, религиозно-фанатическая.

Нравственность закладывается в детстве

К положительным характеристикам относится только первая категория. В ее основе лежит уважение ко всем людям, независимо от их вероисповедания, национальности и расы.

Как человеку развивать качества личности

Формирование личности начинается с первых лет жизни. В последующем качества можно только корректировать. Работа должна вестись в нескольких направлениях: от постановки языка жестов до развития индивидуальных способностей, приоритетных в выбранной профессии.

Без активной жизненной позиции, способа существования, направленности действий, управления эмоциями и желаниями добиться нужного уровня в развитии невозможно. Формирование позитивных личностных черт должно базироваться на развитии интеллекта и повышении уровня культурности.

Нужно начать с самоанализа

Существует несколько методов, первый шаг всегда один – анализ собственного состояния. Он помогает определиться с теми качествами, которые следует развивать. Адекватная оценка личностной значимости поможет поставить цель, определиться с выбором примера для подражания и разработать пути достижения результата.

Без самодисциплины и уверенности в себе здесь не обойтись. Формирование себя как личности – процесс длительный, но стоит того, чтобы приложить к нему усилия.

Источник: https://srazu.pro/lichnost/kachestva-lichnosti-v-psixologii.html

Небольшой совет напоследок

Все просто

Хотите сделать себя лучше? Возьмите лист бумаги и разделите его на 2 колонки. Впишите в первой свои положительные стороны характера, в другой — отрицательные. Каких получилось больше? Есть ли в этом списке качества, которые вам точно мешают жить лучше? Подумайте, чем можно заменить плохие качества, что нужно для этого сделать. На том же листе для себя черканите пояснения и напишите, как вы будете исправляться. Это реально помогает.

Этот год я начала с постановки ряда целей, но прошёл январь и я разочаровано, сказала, что чего-то ничего хорошо я не сделала. Но после решила взять записную книжку и вспомнить хорошее и плохое – оказалось, мне было, чем гордиться. Без этого банального листика у меня был камень на душе, а тут его умчало вдаль, как у многих кукушку. (Опять я со своим роялем). Итак, подытожу свой пост на тему качеств и характера человека, хороших и плохих, список, что был описан выше, и вообще.

Отрицательные качества есть в каждой личности, можно смириться и жить с ними дальше, а можно изжить их в себе. Зачастую они мешают выстраивать гармоничные отношения в обществе и продвигаться по служебной лестнице вверх, но опять же есть исключения.

Хотите добиться в жизни высоких результатов, тогда в вашей личности должны превалировать положительные черты характера – уважительное отношение ко времени других, помощь, добродетель, возможность обучения, отзывчивость, правдивость и честность, стабильность в своих действиях по отношению к людям, щедрость, любовь к детям, и не только ко своим, и животным.

Качества, характеризующие личность человека

Изучая особенности характера определенного человека, можно выявить какие качества характеризуют личность. В основе их проявления выступают влияние индивидуального опыта, знаний, способностей и возможностей людей. Список биологических особенностей включает врожденные характеристики человека. Остальные качества личности приобретены в результате жизнедеятельности:

Означает несводимость к индивидным, биологическим характеристикам людей, насыщенность социо-культурным содержанием.

Неповторимость и оригинальность внутреннего мира отдельного индивида, его независимость и невозможность отнести к тому или иному социальному или психологическому типу.

https://www.youtube.com/watch?v=EI0uSiXiE_w\u0026list=PL9GdjWUR38z2uE-OIOh8WmA8T1yDuR4uy

Готовность выйти за свои «пределы», постоянное самосовершенствование как способ бытия, вера в возможность развития и преодоления внешних и внутренних преград на пути к своей цели и, как следствие, незавершенность, противоречивость и проблемность.

• Целостность и субъективность

Внутреннее единство и тождество (равенство самому себе) в любых жизненных ситуациях.

• Активность и субъективность

Умение изменять себя самого и условия своего существования, независимость от окружающих условий, умение быть источником собственной активности, причиной поступков и признание ответственности за совершаемые дела.

Основа взаимодействия с окружающим миром, готовность относиться к другим людям как к высшей ценности, равноценной собственной, а не как к средству достижения целей.

Список качеств

Структура личности включает темперамент, волевые качества, способности, характер, эмоции, социальные установки и мотивацию. А также отдельно следующие качества:

• Самостоятельность;
• Интеллектуальное самосовершенствование;
• Коммуникативность;
• Доброта;
• Трудолюбие;
• Честность;
• Целеустремленность;
• Ответственность;
• Уважение;
• Доверие;
• Дисциплинированность;
• Гуманность;
• Милосердие;
• Любознательность;
• Объективность.

Личные качества человека составляют внутреннее восприятие и внешние проявления. Внешнее проявление включает список показателей:

• врожденный или приобретенный артистизм;
• привлекательные внешние данные и чувство стиля;
• ораторские способности и отчетливое произношение речи;
• грамотный и утонченный подход к невербальному общению.

Основные качества личности (ее внутреннего мира) можно классифицировать по ряду признаков:

• всесторонняя оценка ситуации и отсутствие противоречивого восприятия информации;
• присущая любовь к людям;
• непредвзятое мышление;
• позитивная форма восприятия;
• мудрое суждение.

Уровень этих показателей определяет индивидуальные особенности изучаемого индивида.

Структура индивидуальных качеств

Для более точного определения качества личности человека, следует выделить его биологическую структуру. Она состоит из 4 уровней:

1. Темперамент, включающий характеристики генетической предрасположенности (нервной системы).
2. Степень уникальных психических процессов, позволяющая определить личные качества человека. На получение результата влияет уровень индивидуального восприятия, воображения, проявления волевых признаков, чувств и внимания.
3. Опыт людей, характеризующийся знаниями, способностями, возможностями и привычками.
4. Показатели общественной направленности, включая отношение субъекта к внешней среде обитания. Развитие личностных качеств выступает направляющим и регулирующим фактором поведения – интересы и взгляды, убеждения и аттитюды (состояние сознания, основанное на предыдущем опыте, регулирующее отношение и поведение людей), моральные нормы.

Указанные выше категории тесно взаимосвязаны с потребностями и характером, способностями и эгоцентризмом людей. Совокупность общих показателей влияет на создание индивидуальной оболочки личности.

Черты людей, характеризующие их темперамент

Врожденные качества личности формируют его как социальное существо. Учитываются поведенческие факторы, тип деятельности и круг общения. Категорию разделяют 4 понятия: сангвиник, меланхолик, холерик и флегматик.

• Сангвиник – сильная и уравновешенная личность, легко подстраивающаяся под новую среду обитания и преодолевающая препятствия. Общительность, отзывчивость, открытость, жизнерадостность и лидерство – основные черты личности.
• Меланхолик – слабая и малоподвижная личность. Под влиянием сильных раздражителей возникают нарушения в поведении, проявляющиеся пассивным отношением ко всякой деятельности. Замкнутость, пессимизм, тревожность, склонность к рассуждениям и обидчивость – характерные черты меланхоликов.
• Холерики – сильные, неуравновешенные, энергичные качества личности. Они вспыльчивы и несдержанны. Обидчивость, импульсивность, эмоциональность и неустойчивость – явные показатели беспокойного темперамента.
• Флегматик – уравновешенная, инертная и медлительная личность, не склонная к переменам. Личностные показатели выступают в легком преодолении негативных факторов. Надежность, доброжелательность, миролюбие и рассудительность – отличительные черты спокойных людей.

Индивидуальные черты характера

Характер выступает совокупностью черт индивидуума, которые проявляются в разных типах деятельности, общения и отношений с людьми.Развитие личностных качеств формируется на фоне жизненных процессов и рода деятельности людей. Для более точной оценки характера людей следует детально изучить поведенческие факторы в конкретных обстоятельствах.

Разновидности характера:

• циклоидный – переменчивость настроения;
• гипертимная акцентуация заключается в высокой активности, недоведении дел до конца;
• астенический – капризные и депрессивные личные качества;
• сенситивный – робкая личность;
• истероидный – задатки лидерства и тщеславия;
• дистимный – сосредоточенная на негативной стороне текущих событий.

Индивидуальные способности людей

Индивидуальные психологические качества личности способствуют достижению успеха и совершенства в определенной деятельности. Они определяются общественной и исторической практикой личности, результатами взаимодействий биологически-психических показателей.

Существуют разные уровни способностей:

1. одаренность;
2. талант;
3. гениальность.

Развитие алгоритма личностных качеств и способностей людей характеризуется умением научиться новому в умственной сфере. Специальные особенности проявляются в конкретном виде деятельности (музыкальной, художественной, педагогической и др.).

Волевые черты людей

Регулировка поведенческих факторов, связанных с преодолением внутреннего и внешнего дискомфорта, позволяет определить личные качества: уровень усилий и планов для совершения действий, концентрации в заданном направлении. Воля проявляется в следующих свойствах:

• сила воли – уровень усилий для достижения желаемого результата;
• настойчивость – возможность мобилизации для преодоления неприятностей;
• выдержка – способность ограничивать чувства, мышление и действия.

Смелость, самообладание, обязательность – личные качества волевых людей. Они классифицируются на простые и сложные акты. В простом случае побуждения к действию перетекают в его выполнение автоматически. Сложные акты осуществляются на основе мотивации, составлении плана и учета последствий.

Человеческие чувства

Стойкое отношение людей к реальным или воображаемым объектам возникают и формируются на основе культурно-исторического уровня. Меняются лишь способы их проявления, исходя от исторических эпох. Чувства людей индивидуальны.

Мотивации личности

Мотивы и побуждения, способствующие активации действий, формируются из потребностей людей. Стимулирующие качества личности бывают осознанными и неосознанными.

Они проявляются в виде:

• стремления к успеху;
• избегания неприятностей;
• получения власти и др.